Circolare n. 220 Nuove esperienze lavorative dei ciechi e degli ipovedenti a confronto.   Stampa questo documento dal titolo: . Stampa

CIRCOLARE N.  220 Prot. 10797/2012-08-02 PN ( TD/cg)   Ai Presidenti dei Consigli Regionali dell'Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti - ONLUS   Ai Presidenti delle Sezioni Provinciali dell'Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti - ONLUS   Ai Consiglieri Nazionali dell'Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti - ONLUS   Ai componenti del collegio dei Probiviri dell'Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti - ONLUS   LORO SEDI   Questa circolare e' presente in forma digitale sul Sito Internet: http://www.uiciechi.it/documentazione/circolari/main_circ.asp Oggetto: Nuove esperienze lavorative dei ciechi e degli ipovedenti a confronto. Cari amici, con circolare n.190 del 17/7/2012, oggetto: non c'e' tempo da perdere... abbiamo dichiarato lo stato di emergenza lavorativa dei ciechi e degli ipovedenti e reso note alcune iniziative di lotta per il fine estate, inizio autunno:conferenza stampa presso la sede centrale il 19 settembre, sit in presso le prefetture il 27 settembre, incontro con il Ministro del Lavoro o Sottosegretario la prima settimana di ottobre ed eventuale manifestazione il 24 ottobre. L'obiettivo e' alzare la voce per reclamare il diritto al lavoro dei ciechi e degli ipovedenti, garantito dalla nostra costituzione e ribadito dalla convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilita'. Sottolineare con forza la necessita' delle leggi speciali per il collocamento dei ciechi e degli ipovedenti, legittimate  dal fatto che i condizionamenti della cecita' riducono notevolmente le loro possibilita' lavorative. Ottenere che siano rese fruibili le tre nuove professioni lavorative per i ciechi e gli ipovedenti previste dal decreto Salvi del 2000, estendendo a questi nuovi lavoratori gli stessi diritti e doveri previsti per  gli operatori telefonici dalla legge 113/85. Proporre al Ministero del Lavoro, in forza della legge 144/99, nuove ipotesi pacchetto di attivita' lavorative da aggiungere alla figura di perito fonico, gia' definita attraverso un corso di formazione professionale organizzato dall'IRIFOR e dalla Universita' di Reggio Calabria; a tale scopo la direzione nazionale ha deciso di organizzare all'interno dell'Unione una approfondita discussione ai fini di fare emergere nuove esperienze lavorative praticate dai singoli  suscettibili di essere estese alla generalita' dei ciechi e degli ipovedenti. Il confronto puo' avere luogo da subito su un blog aperto sulla home page del nostro sito dal titolo " Nuove esperienze lavorative a confronto". Per accedere basta cercare sulla home page la voce i nostri blog. Il confronto puo' avvenire anche sul giornale elettronico all'indirizzo giornale.uici.it. Saranno organizzate entro il 10 settembre dal responsabile di settore due riunioni della commissione lavoro per un approfondito brainstorming sull'argomento. Allo stesso scopo il 26 settembre la presidenza nazionale organizzera' una assemblea dei quadri dirigenti online. Successivamente la direzione nazionale, direttamente o attraverso la nomina di una apposita commissione esterna alla direzione, selezionera' le migliori proposte e conferira' alla migliore di esse una matrioska dipinta a mano, di buon valore artistico. Questa presidenza inoltre proporra' all'IRIFOR di istituire una borsa di studio rivolta alle Universita' del nostro paese con la speranza  che possano emergere idee innovative per il lavoro dei ciechi e gli ipovedenti, legate alle nuove tecnologie accessibili. Nella certezza che i destinatari della presente diano il massimo della loro collaborazione per la soluzione di un problema che sta a cuore a tutti noi, Vi saluto cordialmente.   Il Presidente Nazionale Prof. Tommaso Daniele

Pubblicazione del: 27-08-2012
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